Eikö tämä ikinä lopu? Miten kauan työnantajia aiotaan syyttää?

Ellei kuntia ja valtiota lasketa mukaan, Suomessa työnantaja on suurin piirtein sama asia kuin yrittäjä. Yrittämistä ei ole tässä maassa tehty mitenkään helpoksi, päinvastoin, se vaatii mukaan lähtevältä hurjan paljon rohkeutta, aikaa ja monenlaista henkistä ja rahallista satsausta. Yrittäjä perustaa yrityksen, kuka mistäkin syystä, mutta luulisin tietäväni muutaman. Henkilö varmaankin haluaa toteuttaa oman elämänsä ambioita ja olla ns. oman elämänsä herra, kun on itse vastuussa työstään. Henkilö voi myös haluta ansaita enemmän rahaa kuin saa tavallisesta palkkatyöstä. Eikö se ole yrityksen tarkoitus, tuottaa voittoa omistajalleen?

Valtion taholta yritykselle on määrätty läjä maksuja ja velvoitteita, ne eivät varmasti tee ainakaan pienen ja kasvua tavoittelevan yrityksen olemista helpoksi. Yksi tapa, jolla yritys voi kehittyä, on varmistaa että sen henkilöstö tietää mitä tekee ja on motivoitunut panostamaan työhönsä ja sen kehittämiseen. Työnantajalla on oltava oikeus valita palvelukseensa juuri sellaisia henkilöitä, joiden tuotos-panos-suhde on yrityksen toiminnan kannalta paras. Työnantaja päättää, mitä ominaisuuksia työntekijältä tarvitaan sen lisäksi mitä laki kenties koulutuksesta ja kokemuksesta määrää tietyillä aloilla. Varmaan suoranaista syrjintääkin esiintyy, mutta en usko että läheskään siinä määrin mitä uutisointi ja ministeri Thors lausunnoissaan antavat ymmärtää. Sitä paitsi, syrjitäänhän esimerkiksi raskaana olevia naisia ja liikuntarajoitteisia.

Tällaisen liioitellun vainoamisen sijasta valtio voisi helpottaa yrittämistä, sillä sitä täällä totisesti tarvittaisiin enemmän, kun porukkaa irtisanotaan siellä sun täällä. Antakaa yritysten ja yrittäjien tehdä työnsä mahdollisimman hyvin. Antakaa yrittäjien palkata lisää työntekijöitä. Juuri sellaisia työntekijöitä kuin parhaiten tarkoitukseen sopii. Kiintiöitä iän, sukupuolen, ihonvärin tai kielitaidon mukaisesti tässä viimeiseksi tarvitaan.